هیئتامنا ۷ تا ۹ عضو
رئیس بنیانگذار، دو رهبر کورد بومی (چرخشی)، دو شخصیت بینالمللی (برندهٔ نوبل، دیپلمات)، یک نمایندهٔ جوانان زیر ۳۵ سال، رئیس شورای آکادمیک، و یک کرسی چرخشی برای کشور میزبان. دورهٔ عضویت ۴ ساله، حداکثر دو دوره.
صفحهبندی توسط موتور داخلی سند انجام میشود و فایل PDF مستقیماً ساخته میشود؛ تنظیمات چاپگر مجازی هیچ اثری بر چیدمان، حاشیه یا فاصلهٔ صفحات ندارد.
چهار لایهٔ حاکمیتی، شورای مشاوران آکادمیک، شبکهٔ سفیران داوطلب در سراسر جهان، و منشوری اخلاقی که هیچ استثنایی در آن راه ندارد — ستون اعتبار نهادی که این جایزه بر آن استوار است.
رئیس بنیانگذار، دو رهبر کورد بومی (چرخشی)، دو شخصیت بینالمللی (برندهٔ نوبل، دیپلمات)، یک نمایندهٔ جوانان زیر ۳۵ سال، رئیس شورای آکادمیک، و یک کرسی چرخشی برای کشور میزبان. دورهٔ عضویت ۴ ساله، حداکثر دو دوره.
۵ متخصص جهانی برای هر یک از هفت دسته؛ دورهٔ ۳ ساله با چرخش سالانهٔ یکسوم اعضا. حداقل ۴۰٪ هر جنسیت و حضور از حداقل ده کشور الزامی است.
مدیر اجرایی، مدیر عملیات، مدیر ارتباطات و رسانه، مسئول پلتفرم دیجیتال، افسر پژوهش و اخلاق، و مسئول مالی-اداری.
داوری اختلافات صلاحیت، رسیدگی به شکایات سوگیری یا نقض فرآیند، و انتشار گزارش سالانهٔ اخلاق؛ مستقل از کمیتههای انتخاب.
بازهٔ عمومی ثبتنام؛ کمپین رسانهای و اطلاعرسانی جهانی در شبکههای دیاسپورا.
دبیرخانه صلاحیت پایه را بررسی و پروندهها را به دستهٔ مربوط تخصیص میدهد.
شورای هر دسته پروندهها را بدون نام نامزد، بر اساس ۵ معیار امتیازدهی میکند.
رأی اکثریت؛ رتبهبندی موقت نامزدها برای هر سطح و دسته نهایی میشود.
بازبینی حقوقی و اخلاقی، بررسی تعارض منافع، و تصویب نهایی فهرست برندگان.
اعطای جوایز در کشور میزبان؛ پخش زنده جهانی با زیرنویس چندزبانه.
شورای مشاوران آکادمیک هنوز در حال تشکیل است؛ نمایههای زیر نام هیچ فرد واقعی نیستند — صرفاً نشان میدهند هر دسته به چه نوع تخصصی نیاز دارد تا ترکیب نهایی شورا، از روز نخست، متوازن و معتبر باشد.
دیپلمات یا میانجیگر سابق با تجربهٔ حلمنازعهٔ بینالمللی.
پژوهشگر میراث ناملموس یا مدیر موزهٔ ملی با تمرکز بر خاورمیانه.
هنرمند یا منتقد بینالمللی با سابقهٔ داوری در جشنوارههای معتبر.
استاد دانشگاه در رشتهٔ علوم پایه یا پزشکی، عضو یک آکادمی ملی علوم.
کارآفرین یا پژوهشگر ارشد در یک آزمایشگاه نوآوری جهانی.
مدیر ارشد یک سازمان بشردوستانهٔ بینالمللی با تجربهٔ میدانی.
روزنامهنگار برندهٔ جایزهٔ بینالمللی یا مستندساز شناختهشده.
حقوقدان مستقل با تخصص در حاکمیت نهادهای غیرانتفاعی.
کورد پرایز بدون شبکهای از داوطلبان محلی نمیتواند نامزدهای واقعی را کشف کند. سفیران منطقهای، معرفی و غربالگری اولیهٔ نامزدها را در شهر خود انجام میدهند — بدون اختیار داوری، فقط با اختیار معرفی.
معرفی نامزدهای بالقوه در شهر یا کشور خود؛ رابط میان جامعهٔ محلی و دبیرخانهٔ مرکزی.
بررسی اولیهٔ مدارک نامزدی پیش از ارسال به دبیرخانه؛ نیازمند امضای تعهدنامهٔ بیطرفی.
ترجمهٔ مدارک نامزدی و محتوای مراسم میان فارسی، کوردی، انگلیسی و عربی.
ثبت تصویری و روایتگری از مراسم منطقهای و رویدادهای معرفی نامزدها.
تکمیل فرم داوطلبی و مشخصکردن شهر و نوع مشارکت مدنظر.
گفتوگوی کوتاه با تیم روابط داوطلبان دبیرخانه.
پذیرش منشور اخلاقی و محدودیتهای نقش (بدون اختیار داوری یا رأی).
دسترسی به پنل داوطلبان و آغاز همکاری در چرخهٔ نامزدی جاری.
اعتبار کورد پرایز بر معیارهای شفاف و بدون استثنا استوار است. کمیتهها، اعضا و برندگان همگی متعهد به این منشور میشوند.
رأیها تا ۲۵ سال مهروموم میمانند؛ افشای مذاکرات پیش از اعلام رسمی ممنوع است.
افشای تعارض منافع الزامی؛ کنارهگیری از هر رأیِ دارای تعارض.
معیار امتیازدهی و ترکیب کمیتهها همیشه عمومی است.
هیچ امتیاز ویژهای در ازای کمک مالی؛ رد فشار سیاسی از هر منبع.
پذیرش جایزه بهمعنای پذیرش چهار تعهد است: سخنرانی یا پیام عمومی در مراسم؛ عدم استفادهٔ حزبی از جایزه؛ راهنمایی یک یا دو استعداد نوپدید یا اهدای ۱۰٪ جایزهٔ نقدی به آرمانی فرهنگی؛ و در صورت نقض شدید اخلاقی پس از دریافت جایزه، امکان لغو عمومی حمایت بنیاد از سوی هیئتامنا.
این منشور، سندی زنده است؛ هر سال توسط هیئتامنا بازبینی و هر سه سال با مشارکت عمومی بهروزرسانی میشود. اصلاحات نیازمند رأی اکثریت مطلق هیئتامناست و بهصورت شفاف منتشر میشود.
| حوزه | مرجع تصمیم | سطح تأیید | دورهٔ بازنگری |
|---|---|---|---|
| نشانه و پالت رسمی | هیئتامنا + مدیر هنری ارشد | اجماع مطلق | هر ۵ سال |
| معیار و سطوح جایزه | هیئتامنا + شورای آکادمیک | اکثریت مطلق | هر ۳ سال |
| ترکیب کمیتههای داوری | هیئتامنا | اکثریت مطلق | سالانه |
| منشور اخلاقی | کمیتهٔ اخلاق + هیئتامنا | اجماع مطلق | هر ۵ سال |
| محل و موضوع مراسم سالانه | هیئتامنا | اکثریت مطلق | سالانه |